【机关党组织建设】 以江总书记“三个代表”的重要思想为指针，继续贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，加强机关党支部建设。一是继续实行党支部工作目标管理。制定了工作考核细则，以“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活、发展党员和党费收缴工作等为主要内容，对党支部进行了年度工作检查考核。年内对29个届满和成员缺额不健全的支部班子及时进行换届选举和充实调整，新增党支部2个，下属党支部达到83个，党总支1个。二是培训党支部书记。举办了机关党支部书记（委员）培训班，对97名机关党支部书记（委员）进行了党风廉政、理想信念、组工条例为内容的系统培训。三是做好发展党员工作。各党支部本着“公正、公开”原则，以无记名投票方式，对入党积极分子进行民主测评，确定作风正、思想好、能力强的同志为发展对象，对确定的63名入党积极分子进行了党的宗旨、理想信念、纪律作风等方面的教育培训。同时，实行发展党员跟踪管理制度，各支部召开纳新大会，机关工委都派人参加，严把入口关。全年共发展党员52人，转正党员69人，党员人数达到2256人，收缴党费近10万元。四是开展“党员教育年”活动。按照市委统一部署，立足机关党员队伍现状，以“三个代表”为目标，广泛深入开展以“提高素质、增强党性”为主题的思想政治教育活动。组织机关党员观看《讲学习讲政治讲正气辅导》、《十五大党章辅导材料》、《十五届三中全会辅导讲座》等电教片，组织各支部参加全市党员教育年知识竞赛活动。同时，在市直机关基层党组织中开展了争创“三个十佳”及“党小组一面旗、党员一颗星”“重温入党誓词”“党员岗位闪光”“学理论见行动”等丰富多彩的活动，增强了教育效果，进一步保持了党员队伍的先进性。

【机关民主政治建设】 在1999年抓机关政务、财务“两公开”向基层站、所延伸试点工作的基础上，2000年重点抓了“两公开”向基层延伸的普及和完善提高工作。年初，市直机关工委分层次召开了机关民主政治建设座谈会，对有镇基层站、所的11个市直主管部门的“两公开”延伸工作，做了具体部署和安排。随后，协调各部门，进行督促指导，本着“统一规定、要求和标准”的原则，加强硬件设施建设，使群众关心的、按要求必须公开的服务程序、收费项目、收费标准、收费依据、承诺责任等以及公开前、公开中、公开后各个环节的工作全部公开，一一落实。为推动“两公开”的普及和提高，市直机关工委确定了市工商局等10个民主政治建设典型，通过座谈会、观摩演示、经验交流、定期通报等形式，加强示范引导。至11月底，有下属站、所的市直主管机关都落实了各自站、所的“两公开”工作。同时，市直机关工委还重点抓了市直机关本身政务公开的完善提高工作。针对部分单位有些制度与新形势不相符等问题，督促指导各单位对原来的管理制度进行全面梳理、补充和完善，或装镜上墙，或人手一册，使机关建设进一步规范化、制度化。针对有些单位在政务公开中存在内容形式有缺漏、两者不统一的实际，机关工委召开调度会，督促各单位积极整改，使之都按要求设立了对内公开栏，具有服务职能、行政执纪执法职能的42个部门都按要求设置了对外公开栏，并加强了机关民主政治档案资料建设。威海市委组织部在进行机关党建工作检查时给予高度评价。

【机关思想政治工作】 2000年，市直机关工委继续坚持正面教育为主的方针，加强对市直机关党员干部的经常性教育和培训。一是抓好机关政治理论学习。与市委宣传部联合下发实施意见和学习配档，组织机关党员观看《十五大党章辅导材料》《十五届五中全会辅导讲座》《时事政治报告会》《中国加入世贸组织形势报告》《金融知识讲座》《胡长清案件警示录》等录像片，组织机关党员干部集中学习7次，参加人员5000余人次。与市委宣传部联合，利用7、8、9三个月每周五下午和周六上午时间，组织机关党员干部学习《社会主义法制建设基本知识》、《现代科学技术基础知识》《证券知识读本》三本书，分3次抽调600多名党员干部进行集中考试，平均成绩95分以上。与市委组织部等单位联合组织全市“党员教育年”活动演讲比赛，选出的8名选手为市直机关800多名党员干部进行了演讲。二是开展灵活多样的思想教育载体活动。为增强思想政治工作的实效性，机关工委指导各单位围绕“一切为了群众，一切方便群众”的主旋律，区分不同行业，实施了素质工程、形象工程、暖心工程、党员示范工程；开展了创满意单位、文明行业、文明窗口、文明机关等创建活动；采取了“持证挂牌服务”“限时服务”“延时服务”“首问末问负责制”“流动巡回服务”及岗位练兵、行风评议等有效措施，使思想政治工作有声有色，收到较好效果。三是抓好机关干部作风建设。继续在市直机关开展“三优一创一做”(优质服务、优良作风、优美环境，创文明机关，做人民满意公仆)主题活动。组织机关各单位开展了卫生清洁义务劳动、义务植树、义务献血、包村包困难户、支援“三夏”等活动。组织市直机关事业单位党员干部开展了向农村文明示范点捐书活动，共捐书5100余册。组织市政府办公区外围76个机关及下属单位开展环境卫生“三乱”清理活动。定期对市直机关卫生和工作纪律情况进行检查通报，还与市委宣传部联合举办乳山市星级职工事迹报告会。这些活动极大地增强了机关党员干部的凝聚力和工作热情。

【机关群团及武装部工作】各群众团体组织及机关武装部积极组织和带领机关广大团员青年、妇女及基干民兵投身于全市两个文明建设。机关妇委会开展“树形象、强素质”读书活动，组织妇女学理论、学科技、学法律，使机关广大妇女综合素质有了极大提高；开展了争创“三八”红旗手(集体)和“巾帼建功竞赛”活动，涌现出市级先进集体1个，先进个人5名；开展家庭文化建设活动，涌现出一批文明楼群和五好文明家庭，评选出一批尊老敬老好儿女、教子有方的好家长；开展“虹桥拉手”做社会妈妈活动，捐助2名贫困学生完成九年义务教育。机关武装部以“健全组织、提高素质”为重点，大力加强民兵队伍建设，全年经过整顿，共编市直机关民兵200人，地方与军队专业对口分队2支60人；扎实开展了民兵常规训练工作，全年抽调86名基干民兵进行集中训练，均取得良好以上成绩；认真进行市直机关适龄青年兵役登记工作，登记率达100%，并超额完成征兵任务，共输送新兵16人；进一步加强对民兵的思想政治教育工作，成立营连两级民兵政治教育领导小组，健全了政治教员队伍，开展了以《国防法》、《兵役法》、时事政治等为重点的知识教育，受教育面达到100%。市直机关武装部被市委、市政府、市人武部评为先进基层武装部。机关团工委组织基层团组织和市直广大团员青年开展了争创“青年文明号”和“创新创效”活动，取得显著成绩，涌现出威海市“青年文明号”3个、威海市“新长征突击手”2人，威海市优秀团员1人。

(高日红)